4月20日-21日，公司組織開展為期2天的新員工培訓活動，84名新員工參加培訓，為盡快適應工作、完成角色轉(zhuǎn)換打下堅實基礎(chǔ)。

公司總經(jīng)理宋海農(nóng)博士、副總經(jīng)理何凝出席新員工座談會，與新員工近距離互動交流，并對新員工提出的員工福利、晉升渠道、職業(yè)規(guī)劃等方面的問題逐一進行解答。

此次培訓旨在通過企業(yè)文化、部門職責、管理制度等內(nèi)容的講解，加深新員工對企業(yè)的認知，并借助“大風吹”“高壓電線”“腳踏乾坤”等拓展項目，讓新員工在競技中快速融入博世科這個大家庭。

座談會現(xiàn)場

各分子公司的新員工也通過視頻會議參加了此次培訓

素質(zhì)拓展——擺團隊造型

拓展項目——大風吹

拓展項目——腳移乾坤

拓展項目——高壓電線

新員工合影